Formación y Empleo
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Mediante Resolución de 4 de diciembre de 2024, el Servicio Público de Empleo del Principado de Asturias, se concede subvención, entre otros, al Ayuntamiento de Castrillón, para la puesta en funcionamiento de una Escuela Taller dirigida a 13 alumnos trabajadores, menores de 30 años. El gasto de este Proyecto de Escuela Taller, está vinculado a ingresos procedentes de la Conferencia Sectorial de Empleo y Asuntos Laborales.
Esta Escuela Taller se configura como un programa experiencial de empleo y formación, de carácter temporal, dirigido a mejorar las posibilidades de inserción de personas jóvenes menores de treinta años desempleadas, que participen en él, a través de una cualificación en alternancia con la práctica profesional. La duración de la Escuela Taller será de un año, teniendo los alumnos trabajadores, la obligación de asistir y seguir con aprovechamiento las enseñanzas teórico-prácticas que se impartan. Durante los 3 primeros meses, los alumnos trabajadores, podrán optar a una beca de conformidad con lo previsto en la disposición adicional décima del Real Decreto 818/2021. Durante los 9 meses restantes, los alumnos trabajadores serán contratados por el Ayuntamiento de Castrillón y recibirán un salario equivalente al 75% del Salario Mínimo Interprofesional vigente.
Los alumnos trabajadores, se formarán y obtendrán práctica profesional en el certificado de "Limpieza de espacios abiertos e instalaciones industriales", cuya ficha puede consultar en la documentación adjunta.
El equipo de trabajo de esta Escuela Taller, estará formado por 1Director/a, 1 Monitor/a de la especialidad "Limpieza de espacios abiertos e instalaciones industriales" y 13 alumnos trabajadores.
Las bases reguladoras de los procesos selectivos que se detalla a continuación, se puede consultar en la documentación adjunta a este artículo:
- Bases Generales contenidas en el detalle del Acta de constitución del Grupo Mixto de fecha 4-2-2025
- Bases específicas para Director/a, Monitor/a y Alumnado trabajador, contenidas en el documento denominado Anexo III "Descripción de los perfiles del personal directivo, docente y alumnado trabajador"
- Baremo concurso para Director/a y Monitor/a, contenidas en el documento denominado "Anexo IV. Baremo concurso"
Los procesos selectivos se iniciarán mediante la publicación de la Oferta de Empleo en Trabajastur, abriéndose un plazo para la presentación de solicitudes en la forma prevista en la citada publicación.
Toda la información referida al proceso, irá publicándose en esta web y en su caso, en el Tablón de Anuncios de Sede Electrónica.
Se incorpora como adjunto, el Listado Provisional de aspirantes admitidos y excluidos para el puesto de Director/a de la Escuela Taller Castrillón 2024-2025. Fecha de publicación en Sede Electrónica del Ayuntamiento de Castrillón: 5-3-2025.
Se incorpora como adjunto, el Listado Provisional de aspirantes admitidos para el puesto de Monitor/a de la Escuela Taller de Castrillón 2024-2025 en la especialidad de "Limpieza de espacios abiertos e instalaciones industriales" . Fecha de publicación en Sede Electrónica del Ayuntamiento de Castrillón: 5-3-2025.
Se incorpora como adjunto, el Listado Provisional de aspirantes admitidos y excluidos para el puesto de Alumnado Trabajador de la Escuela Taller de Castrillón 2024-2025. Fecha de publicación en Sede Electrónica del Ayuntamiento de Castrillón: 5-3-2025.
Se incorpora como adjunto el Listado definitivo de aspirantes admitidos y excluidos para el puesto de Director/a Escuela Taller Castrillón 2024-2025 así como instrucciones proceso, y Anuncio sobre lugar, fecha y hora para la fase de entrevista. Fecha de publicación en Sede Electrónica del Ayuntamiento de Castrillón: 11-3-2025.
Se incorpora como adjunto el Listado definitivo de aspirantes admitidos al puesto de Monitor/a de la Escuela Taller Castrillón 2024-2025, así como instrucciones del proceso, y Anuncio sobre lugar, fecha y hora, para la fase de entrevista. Fecha de publicación en Sede Electrónica del Ayuntamiento de Castrillón 11-3-2025.
Se incorpora como adjunto el Listado definitivo de aspirantes admitidos y excluidos como alumnado trabajador de la Escuela Taller Castrillón 2024-2025, así como Anuncio sobre lugar, fecha y hora, para la fase de entrevista. Fecha de publicación en Sede Electrónica del Ayuntamiento de Castrillón 12-03-2025.
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El Ayuntamiento de Castrillón pone en marcha dos acciones formativas para la mejora de la competitividad del sector turismo del surf en el marco del Proyecto Red Pueblos del Surf, financiado por los fondos Next Generation UE.
Las acciones formativas, gratuitas, de 30 horas de duración, que se impartirán on line, de forma tutorizada, son las siguientes:
a) Descubriendo el impacto del marketing (Se adjunta contenido)
b) Innovación Turística: diseño de experiencias y estrategias de marketing digital (Se adjunta contenido).
Las personas interesadas en esta formación podrán inscribirse, a partir del 12 de febrero de 2025, a través del siguiente enlace https://formacionredpueblossurf.dicampus.es/
La formación se impartirá, previsiblemente, a partir del 25 de febrero del 2025.
Para cualquier duda o aclaración, podrá contactar con la entidad responsable de la formación, en el teléfono 984394657.
La Red Pueblos del Surf, es una agrupación que nace en el marco de un Proyecto turístico vinculado al surf, integrado por la Mancomunidad de los Concellos da Comarca de Ferrol, el Ayuntamiento de Castrillón, el Ayuntamiento de Getxo, el Ayuntamiento de Ribamontán al Mar y el Concello de Carballo.
Este Proyecto que tiene como objetivo crear una Red de Pueblos del Surf, se ejecuta en el marco del Componente 14 del Plan de Modernización y Competitividad del Sector Turístico, Inversión 04, Submedida 1, Desarrollo de Productos Turísticos y Modernización del ecosistema turístico, Subproyecto ETE-010000-2021-45-Red de Pueblos del Surf, en el marco del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia, financiado por la Unión Europea-Next Generation UE.
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En el marco del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia financiado por la UE-Next Generation (Inversión 1, Componente 19) cuya finalidad es la formación de la ciudadanía en competencias digitales transversales básicas, el Ayuntamiento de Castrillón, en colaboración con el Principado de Asturias, pone a disposición de los ciudadanos y ciudadanas de Castrillón las acciones formativas que se detallan en el adjunto que se publica con este artículo.
Las personas interesadas podrán inscribirse pinchando aquí. El plazo de inscripción se mantendrá permanentemente abierto.
La formación se tratará de acercar a la población, de forma que una vez creados los grupos se establecerán las fechas de impartición y lugares. Incluso se prevé para aquellas zonas que no dispongan de espacios adecuados, se podrá contar con aulas portátiles desmontables, con capacidad para al menos 5 personas.
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Mediante Resolución del Servicio Público de Empleo de fecha 24 de setiembre de 2024, se concede subvención al Ayuntamiento de Castrillón, para la puesta en marcha de dos Talleres de Empleo, denominados "Castrillón: Integración y Empleo" y "Dinamizando Castrillón" (BOPA 1-10-2024)
Las contrataciones vinculadas a dichos Talleres son las siguientes:
Taller de empleo "Castrillón: Integración y Empleo": 1 Director/a; 1 Personal de Apoyo; 1 Monitor/a de la especialidad "Limpieza de Espacios Abiertos e Instalaciones Industriales", 1 Monitor/a de la especialidad "Operaciones Auxiliares de Servicios Administrativos y Generales", 12 participantes para la especialidad de Limpieza y 10 participantes para la especialidad de Operaciones Auxiliares.
Taller de Empleo "Dinamizando Castrillón": 1 Director/a; 1 Personal de Apoyo; 1 Monitor/a para la especialidad de "Dinamización de actividades de tiempo libre educativo infantil y juvenil", 15 participantes.
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El Programa Global de Prácticas (Convocatoria 2024), supondrá la formalización de 3 contratos formativos para la adquisición de práctica profesional adecuada al nivel de estudios y que supondrá el desarrollo de los siguientes proyectos:
- Proyecto 1.- Adquisición de práctica profesional en tareas administrativas. ÁREA DE IGUALDAD
- Proyecto 2.- Adquisición de práctica profesional en Desarrollo Local. ÁREA DESARROLLO LOCAL
- Proyecto 3.- Adquisición de práctica profesional en la atención de la Unidad de Trabajo Social nº 2 (UTS Nº2), del centro municipal de servicios sociales. ÁREA SERVICIOS SOCIALES
Las personas contratadas participarán en un programa de atención personalizada por parte del Servicio Público de Empleo del Principado de Asturias que mejore sus habilidades personales y/o laborales facilitándoles una rápida inserción en el mercado de trabajo.
Para la ejecución de este Programa Global de Prácticas del Ayuntamiento de Castrillón, se ha recibido subvención del Principado de Asturias por importe de 76.500 euros, estando el Programa cofinanciado por el Servicio Público de Empleo del Principado de Asturias, el Servicio Público de Empleo Estatal y por el Programa del Fondo Social Europeo Plus FSE + 2021-2027.
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El Programa Global de Obras y Servicios de carácter temporal del Ayuntamiento de Castrillón, a ejecutar en el marco del Plan Local de Empleo-Convocatoria 2024-, supondrá la contratación de 16 personas desempleadas, en las siguientes categorías laborales:
- 2 Técnicos/as en Turismo
- 1 Albañil
- 1 Peón
- 2 Técnicos/as Superiores en Gestión Forestal y del Medio Natural
- 8 Peones de Limpieza de Caminos
- 1 Administrativo/a
- 1 Auxiliar de Servicios Administrativos y Generales
Los/as trabajadores/as contratados/as se incorporarán a un itinerario personalizado de inserción desarrollado en la Oficina de Empleo del Servicio Público de Empleo del Principado de Asturias que le corresponda por razón de su domicilio. Dicho itinerario se iniciará una vez transcurridos seis meses desde la formalización del contrato. Al finalizar el período de contratación, cada persona que participe en el mismo, tendrá realizado: a) Su diagnóstico de empleabilidad; b) El diseño de su itinerario; c) La firma del acuerdo personal de empleo.
Para la ejecución de este Programa Global de Obras y Servicios de carácter temporal del Ayuntamiento de Castrillón, se ha recibido subvención del Principado de Asturias por importe de 424.000 euros, estando el Programa cofinanciado por el Servicio Público de Empleo del Principado de Asturias, el Servicio Público de Empleo Estatal y por el Programa del Fondo Social Europeo Plus FSE + 2021-2027.
El plazo para presentarse a estas ofertas de empleo, estará abierto desde el 31 de octubre al 18 de noviembre de 2024. Puede consultar más información, pinchando aquí.
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El Programa Global de Prácticas (Convocatoria 2023), supondrá la formalización de 3 contratos formativos para la adquisición de práctica profesional adecuada al nivel de estudios y que supondrá el desarrollo de los siguientes proyectos:
- Proyecto 1.- Adquisición de práctica profesional en la atención al público en la oficina de turismo y asistencia a visitantes y peregrinos. ÁREA DE DINAMISMO SOCIAL: TURISMO
- Proyecto 2.- Adquisición de práctica profesional en la atención de la Unidad de Trabajo Social nº 2 (UTS Nº2), del centro municipal de servicios sociales. ÁREA DE BIENESTAR SOCIAL: SERVICIOS SOCIALES
- Proyecto 3.- Adquisición de práctica profesional en tareas administrativas. ÁREA DE BIENESTAR SOCIAL: IGUALDAD
Las personas contratadas participarán en un programa de atención personalizada por parte del Servicio Público de Empleo del Principado de Asturias que mejore sus habilidades personales y/o laborales facilitándoles una rápida inserción en el mercado de trabajo.
Para la ejecución de este Programa Global de Prácticas del Ayuntamiento de Castrillón, se ha recibido subvención del Principado de Asturias por importe de 69.000 euros, estando el Programa cofinanciado por el Servicio Público de Empleo del Principado de Asturias, el Servicio Público de Empleo Estatal y por el Programa del Fondo Social Europeo Plus FSE + 2021-2027.
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El Programa Global de Obras y Servicios de carácter temporal del Ayuntamiento de Castrillón, a ejecutar en el marco del Plan Local de Empleo-Convocatoria 2023-, supondrá la contratación de 14 personas desempleadas, en las siguientes categorías laborales:
- 1 Técnico/a Superior en Diseño y Edición de Publicaciones Impresas y multimedias
- 1 Albañil
- 1 Peón
- 2 Técnicos/as Superiores en Gestión Forestal y del Medio Natural
- 6 Peones de Limpieza de Caminos
- 3 Técnicos/as Superiores en Administración y Finanzas (1 durante 4 meses)
Los/as trabajadores/as contratados/as se incorporarán a un itinerario personalizado de inserción desarrollado en la Oficina de Empleo del Servicio Público de Empleo del Principado de Asturias que le corresponda por razón de su domicilio. Dicho itinerario se iniciará una vez transcurridos seis meses desde la formalización del contrato. Al finalizar el período de contratación, cada persona que participe en el mismo, tendrá realizado: a) Su diagnóstico de empleabilidad; b) El diseño de su itinerario; c) La firma del acuerdo personal de empleo.
Para la ejecución de este Programa Global de Obras y Servicios de carácter temporal del Ayuntamiento de Castrillón, se ha recibido subvención del Principado de Asturias por importe de 341.000 euros, estando el Programa cofinanciado por el Servicio Público de Empleo del Principado de Asturias, el Servicio Público de Empleo Estatal y por el Programa del Fondo Social Europeo Plus FSE + 2021-2027.
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Mediante Resolución del SEPEPA de 21 de junio de 2023, se concede subvención al Ayuntamiento de Castrillón, por importe de 391.164,90 euros, para el desarrollo del Taller de Empleo "Dinamizando Castrillón".
Este Taller estuvo formado por un equipo de trabajo compuesto por:
- Una Directora del Taller de Empleo
- Una Monitora para el certificado de profesionalidad "Dinamización de actividades de tiempo libre educativo infantil y juvenil"
- Una persona de apoyo
- 15 alumnas trabajadores
Las alumnas trabajadoras han recibido formación y experiencia en el certificado de profesionalidad de "Dinamización de actividades de tiempo libre educativo infantil y juvenil", para el desempeño de las siguientes ocupaciones: Monitor/a de educación y tiempo libre, Monitor/a de tiempo libre educativo infantil y juvenil, Monitor/a de campamentos , albergues de juventud, casas de colonias, granjas escuelas y escuelas de naturaleza, Monitor/a de actividades en el marco escolar.
La subvención concedida está cofinanciada en un 60% por el Fondo Social Europeo + y el 40% restante por ingresos procedentes de la Conferencia Sectorial de Empleo y Asuntos Laborales.
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El Ayuntamiento de Castrillón está colaborando desde el pasado noviembre con la Federación Asturiana de Concejos (FACC) en el Programa de Orientación Laboral para el Empleo y Asistencia al Autoempleo (OPEA), una iniciativa del Servicio Público de Empleo del Principado de Asturias (SEPEPA) destinada a personas desempleadas y que incluyen la realización de itinerarios de inserción ocupacional para facilitar su acceso al mercado laboral.
Desde el inicio del programa, coordinado con la Oficina de Empleo Avilés II, los puntos de atención a las personas usuarias en las dependencias municipales de Piedras Blancas y Salinas han atendido a 92 personas, de las que 63 son mujeres y un 29 son hombres.
A esta iniciativa se sumará próximamente el Programa Integral de Orientación y Mejora de la Empleabilidad (PIOME), también impulsado por el SEPEPA. A diferencia de OPEA, las acciones PIOME se centrarán en personas desempleadas de larga duración de 30 a 54 años y, junto a la orientación laboral, incluirá cursos de formación para mejorar las condiciones de empleabilidad de los beneficiarios.
Las personas interesadas en estos programas pueden solicitar su participación a través de la web de Trabajastur o dirigiéndose a la Oficina de Empleo (Avilés II) a la que se encuentra adscrita el concejo de Castrillón.
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A continuación te facilitamos las direcciones de algunas webs de interés, que hemos clasificado en los epígrafes que detallamos a continuación:
Información sobre formación y empleo en Asturias (Trabajastur)
Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE)
Empleo Publico
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En el Portal del Servicio Público de Empleo del Principado de Asturias, podrás encontrar información referida al mercado laboral, incluyendo estudios sectoriales, estadísticas del mercado de trabajo y otros documentos y publicaciones de interés.
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