Igualdad

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Publicado: 01 Marzo 2023

Última actualización: 01 Marzo 2023

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Publicado: 27 Julio 2015

Última actualización: 04 Septiembre 2023

Concejalía de Igualdad

Casa de Encuentro de las Mujeres
C/ Rey Pelayo 20-22 (detrás del Centro de Salud)
33450 Piedrasblancas - Castrillón
Tfno: 985 508 504  Whatsapp: 654 019 626
e-mail: Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.

Blog: Igualandorealidades

Facebook: Igualando Realidades

Twitter: @CasaEncuentro

Instagram: @igualdadcastrillon

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Publicado: 25 Enero 2021

Última actualización: 02 Agosto 2021

Más información en:

Blog https://igualandorealidades.wordpress.com/

Web AgreStop https://agrestop.mrsystem.es/castrillon/

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Publicado: 27 Julio 2015

Última actualización: 12 Septiembre 2023

Servicio de Apertura temprana de centros escolares Apartado "SERVICIO DE APERTURA TEMPRANA" en el blog:

Igualandorealidades

Ahí tienes toda la información actualizada y la solicitud para descargar.

Para ver otros programas, podéis dirigiros al blog.

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Publicado: 27 Julio 2015

Última actualización: 02 Agosto 2021

Para ejercer tus derechos es imprescindible conocerlos. Aquí te dejamos algunas de las principales leyes en materia de igualdad:

-LEY ORGÁNICA 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres.
-LEY ORGÁNICA 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género.

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Publicado: 02 Agosto 2021

Última actualización: 02 Agosto 2021

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Publicado: 02 Agosto 2021

Última actualización: 03 Agosto 2021

Este es el primer Plan de igualdad del Ayuntamiento y Patronatos “como empresa”, es decir, que afecta a todo su personal funcionario y laboral, aprobado por el gobierno local y la representación sindical.

Es un conjunto de medidas, adoptadas tras un diagnóstico de situación, dirigidas a alcanzar la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar discriminaciones por razón de sexo. Hay unos objetivos y se establecen indicadores para su seguimiento y evaluación.

Supone básicamente una modificación en las prácticas de gestión, además de creación de protocolos, acciones formativas y de sensibilización, etc.

Su vigencia es de junio 2021-2025.

Contacto: Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.